ครบวงจรตั้งแต่ขออัตรากำลัง จนถึงพนักงานเริ่มงานจริง — ในระบบเดียว ไม่ต้องสลับไปมาระหว่างไฟล์ Excel อีเมล และเอกสารกระดาษอีกต่อไป ทุกขั้นตอนมี audit trail ครบถ้วน
5 ขั้นตอน
ครบวงจรตั้งแต่ขออัตรากำลังถึงวันเริ่มงาน
3 สายอนุมัติอิสระ
ขออัตรากำลัง · อนุมัติจ้าง · เสนอเงินเดือน
2 ภาษา
รองรับไทย/อังกฤษเต็มรูปแบบ
01 · ขออัตรากำลัง
หัวหน้างานยื่นคำขอ ผ่านสายอนุมัติหลายระดับตามโครงสร้างองค์กรจริง
02 · คัดกรอง
เรซูเม่เข้าอัตโนมัติจากอีเมล(ขึ้นอยู่กับ Policy องค์กร)และเว็บสมัครงาน คัดกรองอัตโนมัติ ส่งแบบทดสอบออนไลน์
03 · สัมภาษณ์ · อนุมัติจ้าง
นัดสัมภาษณ์ บันทึกแบบประเมินออนไลน์ เสนอเงินเดือน และอนุมัติในระบบ
04 · สัญญา · Onboarding
สัญญาจ้างสร้างอัตโนมัติ เซ็นอิเล็กทรอนิกส์ แล้วส่งต่อเข้างาน
05 · ติดตามผลทั้งกระบวนการ
แดชบอร์ดสรุปวันเฉลี่ยในการจ้าง อัตราการอนุมัติ/ตอบรับ และต้นทุนต่อการจ้าง ให้ผู้บริหารเห็นภาพรวมได้ตลอดเวลา
ทุกใบสมัครที่เข้ามา ไม่ว่าจะจากหน้าเว็บสมัครงานหรืออีเมล ระบบให้คะแนนจับคู่กับคุณสมบัติที่ต้องการโดยอัตโนมัติ พร้อมแถบสีเขียว/เหลือง/แดงให้ HR มองเห็นภาพรวมผู้สมัครทั้งหมดได้ในไม่กี่วินาที ไม่ต้องเปิดเรซูเม่ทีละไฟล์
ตั้งค่าผู้อนุมัติตามตำแหน่งและระดับได้เอง ตั้งแต่คำขออัตรากำลัง การตัดสินใจจ้าง ไปจนถึงเงินเดือนและสวัสดิการ แต่ละสายอนุมัติแยกอิสระจากกัน เซ็นอนุมัติผ่านระบบด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ไม่ต้องเดินเอกสารหรือรอเซ็นสด
ปฏิทินทีมสรรหาแบบรายเดือน รายสัปดาห์ และรายวัน มองเห็นนัดสัมภาษณ์ของทุกตำแหน่งในที่เดียว พร้อมลิงก์ห้องสัมภาษณ์ออนไลน์สำหรับผู้สมัครที่ไม่สะดวกมาที่ออฟฟิศ และบันทึกผลประเมินด้วยแบบฟอร์มมาตรฐานทุกรอบ
เมื่ออนุมัติจ้างแล้ว ระบบสร้างใบเสนองาน สัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องจากข้อมูลชุดเดียวกันทันที ผู้เกี่ยวข้องเซ็นอนุมัติและผู้สมัครตอบรับออนไลน์ได้ทุกที่ ไม่ต้องพิมพ์ซ้ำหรือรอเอกสารเดินทาง
กระดาน Pipeline แบบ Kanban แสดงสถานะผู้สมัครของทุกตำแหน่งที่เปิดรับ พร้อม Candidate Pool ฐานข้อมูลผู้สมัครสะสมที่ค้นหากลับมาใช้ได้ทุกเมื่อ ไม่ต้องเริ่มหาผู้สมัครใหม่ทุกครั้งที่เปิดตำแหน่ง
แดชบอร์ดสรุปจำนวนวันเฉลี่ยในการจ้าง อัตราการอนุมัติและตอบรับ แหล่งที่มาผู้สมัครที่ได้ผลจริง และต้นทุนต่อการจ้างแต่ละตำแหน่ง ช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจได้จากข้อมูลจริง
ประกาศงานขึ้นเว็บไซต์บริษัทอัตโนมัติ พร้อม SEO และรองรับการขึ้น Google Jobs
ดึงเรซูเม่จากอีเมลกลางของบริษัทเข้าระบบอัตโนมัติ จับคู่กับตำแหน่งที่เปิดรับให้เอง
ส่งลิงก์แบบทดสอบให้ผู้สมัครทำก่อนสัมภาษณ์ พร้อมตรวจและบันทึกผลอัตโนมัติ
ติ๊กงานที่ต้องติดตามต่อผู้สมัครแต่ละคน พร้อมศูนย์แจ้งเตือนรวมทุกเรื่องที่รอดำเนินการ
พูดคุยระหว่าง HR กับผู้จัดการที่ขออัตรากำลังในหน้าเดียวกับงานที่กำลังทำ ไม่ต้องเปิดแอปอื่น
กำหนดสิทธิ์ตามตำแหน่งงานและระดับ ผู้จัดการเห็นเฉพาะทีมตัวเอง ผู้บริหารเห็นภาพรวมทั้งองค์กร
ผู้สมัครและพนักงานใหม่ให้ความยินยอมออนไลน์ พร้อมระบบจัดเก็บและทำลายข้อมูลตามรอบเวลาที่กำหนด
สลับไทย/อังกฤษได้ทั้งระบบ พร้อมใช้กับองค์กรที่มีพนักงานต่างชาติ
บันทึกตำแหน่งที่เปิดรับซ้ำเป็นเทมเพลต ไม่ต้องกรอกรายละเอียดใหม่ทุกครั้ง
สำรองข้อมูลอัตโนมัติ พร้อมบันทึกทุกการอนุมัติและเอกสารไว้ตรวจสอบย้อนหลังได้เสมอ
งานที่เคยผ่านอีเมลและไฟล์ Excel หลายไฟล์ มารวมอยู่ในระบบเดียว ลดเวลาที่ HR ใช้ไปกับการติดตามและพิมพ์เอกสารซ้ำ
Candidate Pool เก็บผู้สมัครทุกคนที่เคยยื่นใบสมัครไว้ในที่เดียว ค้นหากลับมาใช้ได้ทันทีเมื่อมีตำแหน่งใหม่เปิดรับ
ทุกคำขอที่รออนุมัติแสดงในศูนย์แจ้งเตือนของผู้ที่เกี่ยวข้อง อนุมัติผ่านระบบได้ทันทีโดยไม่ต้องรอเซ็นเอกสารสด
ขั้นตอนขอความยินยอมและการเก็บ/ทำลายข้อมูลผู้สมัครเป็นไปตามรอบเวลาที่กำหนดไว้ในระบบ ไม่ต้องอาศัยความจำของคนใดคนหนึ่ง
HR ผู้จัดการแผนก และผู้บริหาร เห็นสถานะผู้สมัครและคำขอชุดเดียวกันแบบเรียลไทม์ ไม่ต้องอัปเดตกันเองผ่านอีเมลหรือไลน์
แดชบอร์ดสรุปวันเฉลี่ยในการจ้าง อัตราการตอบรับ และต้นทุนต่อการจ้าง ให้ผู้บริหารเห็นภาพรวมการสรรหาได้ตลอดเวลา
| รูปแบบ | ขอบเขต | ราคา |
|---|---|---|
| On-Premise (ซื้อขาด) | ติดตั้งบนโฮสติ้งขององค์กร · ผู้ใช้และตำแหน่งไม่จำกัด · ลิขสิทธิ์ถาวร | 79,000 บาท |
ราคายังไม่รวม VAT · จำหน่ายแบบซื้อขาดเท่านั้น (ไม่มีแพ็กเกจ Cloud รายเดือน/รายปี) · ราคารวมติดตั้งและอบรม 1 รอบ · ค่าดูแลรายปี 18% ของค่าลิขสิทธิ์ (ปีแรกฟรี)
ดูตัวอย่างการทำงานจริงตั้งแต่ขออัตรากำลัง จนถึงพนักงานเริ่มงานวันแรก ไม่มีข้อผูกมัด